Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Qu’offrons-nous ?
•Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
•Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
•Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
•Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
•La prise en charge des paiement des cotisations à l’ordre professionnel
•Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
•Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
•Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
•Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Sommaire du poste :

Faisant partie de l’équipe de maintenance, le ou la coordonnateur.trice de maintenance assure l’implémentation et le suivi du programme de préventif auprès de l’équipe maintenance, le tout selon les besoins changeant de la production.

Principales responsabilités :

Sous la supervision directe du superviseur maintenance et indirecte du directeur des services techniques, le ou la coordonnateur.trice de maintenance devra:

•Mettre à jour, implémenter et bonifier le programme de maintenance préventive actuel;
•Coordonner avec la production la planification des maintenances préventives et correctives nécessaires sur les équipements;
•Préparer et documenter les tâches de maintenance préventives et assister le superviseur dans la formation des techniciens maintenance sur ces tâches;
•Développer des indicateurs de performance et de suivi pour l’ensemble des maintenances ainsi que pour le suivi des budgets;
•Suivi et recommandations pour la gestion des projets en CAPEX.
•Effectuer des audits périodiques;
•Analyser les problèmes récurrents de maintenance et participer à la recherche de solutions pour fiabiliser les équipements;
•Produire les calendriers hebdomadaires et quotidiens de l’équipe d’entretien.
•Maintenir à jour la liste de travaux en attente (le backlog).
•Vérifier s’il y a risque pour la santé/sécurité et l’environnement pendant la planification et l’exécution des travaux.
•Mettre à jour les fiches d’équipement, spécifications, listes de pièces,
documentation et procédures de travail.
•Planifier les ressources externes requises pour les travaux d’entretien ciblés.
•Toutes autres tâches nécessaires à la bonne conduite du département de maintenance.

Profil recherché :

•DEP, Diplôme collégial (DEC) en génie industriel, génie mécanique, génie électrique, technique de maintenance industrielle ou baccalauréat en ingénierie dans un domaine connexe
•Un minimum de 2 à 5 années d’expérience en gestion de maintenance ou toute expérience équivalente reliée à l’emploi.
•Être disposé à prendre des tours de gardes les soirs, nuits et fin de semaine
•Habileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite);
•Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes clients sont prioritaires et en constante évolution;
•Posséder un bon esprit d’analyse et un bon sens analytique;
•Leadership;
•Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie;
•Maîtrise des logiciels suivants : Suite Office et GMAO, connaissance d’Intéral un atout;
•Orientée service à la clientèle. Posséder un bon esprit d’équipe;
•Détenir des connaissances techniques en pneumatiques, en mécanique et en électricité.

La culture et l’environnement de travail

Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et d’apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t’offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations.

Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d’un produit complexe qui se développe au travers de centre d’ingénieries, d’usines, d’une unité de service et d’un siège social près de la réalité de ces unités.

Joints-toi à une équipe de premier plan et faire partie d’une équipe motivante !

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.